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去年1月間，高雄老字號豆製食品「筌聖老家」食品工廠，驚爆非法僱傭外籍移工，並涉嫌軟禁一名印尼籍女工長達14年，消息一出引發震驚。上月28日，高雄市勞工局祭出重罰120萬，負責媒介移工的仲介公司也遭罰50萬；但為何事隔1年才開罰？勞工局解釋，因為當時業者矢口否認有軟禁之事，因此須待司法調查釐清後，才能進行開罰。
上月28日間，高市勞工局局長鄭素玲表示，本案在去年1月間會同警方查獲並移送檢方，對於非法僱用外籍移工、苛扣移工證件及薪資財物等違法情事之雇主，勞工局強調絕不會寬貸，因此重罰「筌聖老家」120萬，而幫忙媒介移工的仲介公司，也連帶遭罰50萬元。
有疑問指出，為何案發至開罰間隔了1年之久？勞工局今天(1日)則解釋，業者遭查獲的當下，矢口否認有軟禁移工或苛扣薪資等情況，緊接著全案進入司法程序，因此才拖到現在開罰。
對此，勞動部長林美珠也坦言，高市警局當時接獲通報之後，已立即移送法辦，並經過認定該案屬於「人口販運案」，必須處以刑罰，全案移送至地檢署；不過直到去年11月間，地檢署才將涉案人起訴，勞動部與地檢署間未有暢通之聯繫管道，對方也未即時告知相關資料，這部分勞動部必須檢討。
▲高雄知名豆干工廠「筌聖老家」遭控非法僱傭外籍移工，甚至拘禁1名印尼籍女工長達14年。對此，勞動部長林美珠今（1）日坦言，雖與高雄市地檢署有聯繫管道，對方卻未告知相關資料，這部分勞動部須再行檢討。（圖／記者陳明安攝,2017.03.01）情趣
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
每天平均走1.2萬步，就有現金可以拿。保險局9日公布，已核准台灣人壽「步步盈重大疾病終身保險」，這是全台第1張走核准制、連結健康手表計步的外溢保單，台壽預計3月開賣，保戶只要堅持每天走路運動，最長可享19年現金回饋。
前任金管會主委丁克華在寶可夢最熱時，鼓勵保險業也要推出能讓保戶多運動強身的外溢保單，即除了保障之外，也有額外的好處，台壽去年9月即送審其新保單、富邦人壽去年10月也送審第2張外溢保單，中國人壽則是去年12月送審，目前僅台壽取得核准，富邦人壽預估本月也可能獲淮。
台壽的步步盈是7大重疾搭配終身壽險，繳費20年期，保戶投保後只要10天契撤期滿，台壽即贈送Epson PS-600健康手表，保戶配戴並下載Epson的應用程式，期間行走步數會傳送至健康管理平台，若1年最高步數的180天平均9,000步以上，台壽即會以前1年已繳保費的2％現金回饋，若平均每天走超過1.2萬步，即回饋4％，以55歲男性、保額50萬元來看，若回饋4％，1年可有4,600多元的現金回饋。
先前國泰人壽也有推出類似的保單新躍健康，主要保障三高相關疾病，且與國泰世華銀合作，保戶刷卡即送Epson PS-100手環，若1季有氧運動18小時，即保費折扣1％，最多可上傳3季，即折扣3％，但因為這張保單並不是走審查制的外溢保單，且只針對信用卡客戶，去年底已停售。
富邦人壽及中壽的保單正在審查中，二者也都是搭配健康手環計步，但是以保費折扣方式回饋保戶，如每天平均走5,000步、7,000步及9,000步會各有不同折扣率。
壽險公會也表示，目前正在研擬外溢保單應注意事項，預計農曆年前送保險局，即允許壽險業者推出外溢保單時，可免有歷史經驗統計，例如每天走1萬步對健康的效果，再對應到保費計算，目前並沒有相關的統計，一旦保險局核准壽險公會的應注意事項，預計未來這種外溢保單推出速度會加快，且保費減免或回饋比率也可增加。
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